拂曉新聞網--拂曉報訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，根治欠薪專項行動期間，全市共檢查用人單位591個，其中建筑企業247個。期間處理拖欠工資案件128起，涉及總人數8597人（含農民工8493人）；追發工資14718萬元（含農民工工資14329萬元）。其中：協調處理109起、立案處理19起；對涉嫌惡意欠薪的3家用人單位移送公安部門處理（其中公安部門立案處理2起）。

提高政治站位，加強組織領導。市縣兩級分別組建了以政府分管領導為組長的議事協調機構，明確各成員單位職責，將“無欠薪”創建工作納入平安考核、政府目標管理考核。制定定期會商研判、聯合督查和工作通報機制，定期召開推進會，及時傳達部署部、省會議精神。各級主管部門聯合開展“雙隨機一公開”執法檢查工作，加大欠薪隱患排查，合力督辦解決重大欠薪案件，有效防范和共同應對處置欠薪群體性突發性事件及輿情事件。

堅持渠道暢通，營造氛圍促維權。在加強窗口舉報投訴接待、電話接待、網絡平臺受理的基礎上，市人社局聯合市住建、房管、公安等行業主管部門在市信訪局窗口進行集中接待投訴舉報。各縣區及園區管委會也從根治欠薪領導小組成員單位抽出專人成立工作專班，春節前實施聯合辦公、集中接訪。在全省根治欠薪集中接訪日活動中，當日全市共接待來訪64批407人次，立案處理6件，涉及人數40名、金額106萬元。在全市拖欠農民工工資問題集中接訪日當天，共設5個現場接待點，接待涉薪投訴48批，涉及人數1500余人，協調處置涉案金額7988.29萬元。

全面排查隱患，突出風險防范。堅持早預防、早介入、早化解，結合本地欠薪形勢特點，全面排查工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實，以工資專用賬戶余款與打入款的占比等督促總包方足額發放工資。全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）由建設方撥付、資金監管等情況，源頭化解欠薪風險。對工程建設領域工資拖欠案件，既查欠薪違法事實，又查工資支付各項制度落實情況，責令限期整改違法行為，督促企業履行法定義務，逾期不改的，依法嚴肅懲處，促使長效制度落實落地。

堅持多措并舉，推進工作落實。結合我市實際，采取有效措施，不斷擴大實名制、工資專戶、按月足額支付和工資保證金制度覆蓋范圍。以實名制平臺為載體、以工資專戶為重點、以按月足額支付為目標，同時為發揮農民工工資保證金的杠桿作用，落實差別化管理和誠信激勵制度，出臺了《宿州市全面治理拖欠農民工工資問題實施意見》，對申請減免的26家企業依法進行審查，對14家企業依法進行了減免，共計減免金額2164.83萬元，減輕守法企業資金流轉負擔。對拒不支付勞動報酬的給予嚴厲打擊，依法列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理，并將該失信人的信息推送至信用宿州，予以聯合懲戒。 （記者 歐雪）