權靜

水不激不躍，人不激不奮。干部狀態是一個地方發展的晴雨表。沒有干部的夙興夜寐，就沒有地方發展的日新月異；沒有干部的苦干實干，就沒有地方經濟的跨越趕超。事實無數次證明，只有干部干事的成績才能換來地方發展的實績，只有干部的辛苦指數才能換來百姓的幸福指數。這是我黨執政的公信力所在，也是地方發展的命脈所系。

然而，現實中仍有少數干部面對任務左躲右閃，寧愿躺平不求進步，表現出“無欲無求”的狀態。簡單勾勒一下，我們不難看出，“不作為”干部的顯著特點是：“占著位子不干事，拿著工資不出力”“不貪不占，啥也不干”“年齡不大卻成天想著游山玩水、躺平退休”，沉溺于工作長潛水、到月領薪水的舒適環境中……這樣的干部，雖然無過但也無功，雖然不會出事但也不會干事，猶如行進路上的一塊頑石，不讓路還擋路，不僅直接威脅群眾的切身利益，也損害黨和政府的形象，更對國家和社會事業發展毫無建樹。

古人云：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”“為官不為”，從根子上說，都在于私心太重、雜念太多。如果我們的干部“千里來做官，只為吃和穿”，稍不順遂就消極無為，如何對得起人民的供養，又如何啃得下深化改革中的“硬骨頭”、闖得過攻堅克難中的“險灘頭”？

眼下，正是打造“一城兩區三基地”、奮力沖刺全國百強市、全面建設現代化新宿州的關鍵時期，廣大干部身上有沉甸甸的責任、身后有群眾殷切切的目光。新時代新使命，迫切需要廣大黨員干部起而行之、勇挑重擔，堅定正確政治方向，遵循經濟發展規律，增強自身本領，在接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”中經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為，不辱使命，在久久為功中積小勝為大勝。