拂曉新聞網--拂曉報訊 歲末年初，蕭縣嚴格按照省市相關部門安排部署，積極協同多個部門，重拳出擊，加強督導檢查，落實“一卡通”監管發放及用人單位誠信守法獎懲機制，扎實做好春節前根治欠薪工作，切實維護農民工的合法權益。

提前督導檢查。該縣及時組織各相關部門，提前深入縣內各工地企業督導檢查摸底，推進“事后查處”向“事先預防”轉變，目前已開展涉及勞動保障“雙隨機、一公開”聯合檢查及專項檢查5次，涉及用人單位30余家，檢查生產經營加工企業及建筑工地各類用人單位300余戶次，對各類違反勞動保障法律法規的行為依法落實整改，責令用人單位與職工補簽勞動合同2000多份。

高效處理案件。督促相關部門認真受理和處理違反勞動法律、法規的舉報、投訴、信訪、領導簽辦及欠薪網絡投訴案件，堅持快立快辦、快結。從去年11月份至今，已累計調解監察處理各類案件200余起，涉案勞動者1500余人，督促發放工資5000余萬元。

確保工資發放。嚴令各單位、企業認真落實農民工工資保障金和建筑工地農民工實名制及工資“一卡通”監管發放制度，督促全縣36家建筑工地全部落實保障工資支付標準化規定，40余家用工企業設立了農民工維權告示牌和工資發放信息公示牌。

健全誠信體系。建立健全用人單位誠信守法獎懲機制，對各用人單位遵守勞動用工制度的情況進行考評，將拖欠勞動者勞動報酬事實明確的失信企業及個人依規列入“黑名單”，使失信企業及個人“一處失信、處處受限”。（張祖北）