近年來，靈璧縣以加強民營企業黨建工作為突破口，聚焦組織覆蓋、助企紓困、創新轉型、協同治理四大關鍵領域，推動黨建工作與民營經濟互融互促，走出了一條以“紅色引擎”賦能高質量發展的新路徑。

筑牢“紅色堡壘” 夯實發展根基

靈璧縣針對民營企業黨組織覆蓋面不廣、作用發揮不足等問題，實施了“組織強基”行動。一方面織密組織體系，打通“最后一公里”。建立“雙向摸排”機制，動態更新非公企業黨建數據庫，選派90名黨建指導員“一對一”駐企服務，實現“應建盡建、應派盡派”，全縣民營企業黨組織覆蓋率達80.34%。另一方面，創新融合機制，釋放“黨建生產力”。以黨員志愿服務隊、黨建指導員、企業黨組織“三方聚力”，開展“四心惠企”行動，用誠心對接企業需求、耐心指導黨建規范、細心服務職工需求、恒心督導責任落實，累計走訪企業546家次，解決用工短缺、審批堵點等問題236件。同時，培育標桿示范，激活“雁陣效應”。開展“雙強六好”創建，培育安徽儒特實業黨支部等市級示范點，推動企業通過“黨員責任區”“金點子征集”等活動實現技改增效，靈璧軸承產業園入選全國首批質量強縣培育庫。

激活“紅色動能” 解難題強服務

為了幫助企業解決實際難題，靈璧縣聚焦民營企業融資難、轉型慢等痛點，構建“黨建+產業鏈”賦能模式。組建軸承產業鏈黨委，覆蓋上下游45家企業，創新“五聯機制”，通過組織聯建、資源聯享、市場聯拓、人才聯育、風險聯防，解決配套難、研發弱等問題12類，推動廣鑫軸承等企業通過國際汽車行業質量認證，漢正軸承“強力旋軋技術”獲中國創新創業大賽金獎。實施“黨建+人才”工程，依托靈璧現代軸承產業學院，引進高層次人才35名，培育高技能人才1742人，組建省級“江淮英才”創新團隊，建設軸承研發中心，推動軸承檢測研發能力躍居全省前列。開展“問題幫辦、助企發展”專項行動，組織90名黨建指導員深入企業“三訪三察”，累計走訪企業1.4萬人次，協調解決用地審批、政策兌現等問題857件，企業滿意度達98.83%。

以黨建引領構建親清政商關系和社會治理共同體。打造“靈聽璧應”親商品牌。建立“企業吹哨、部門報到”機制，開展“企業家接待日”活動43場，解決政策咨詢、法律維權等訴求129件。創新“靈你同行”治理模式。在快遞員、外賣員等新就業群體中推廣“靈你同行”積分超市，引導200余名新就業群體化身“移動網格員”，參與安全隱患“隨手拍”、文明創建等服務，形成“治理換積分、積分促發展”的良性循環。深化“三治融合”。創新“百姓評理說事點”“職工說事”等議事品牌，解決企業用工糾紛、安全生產隱患等問題420件。

凝聚“紅色力量” 賦能轉型升級

靈璧縣創新黨建引領民營企業融入新發展格局的實踐路徑。黨建驅動科技創新。重點企業設立“黨員攻關小組”，在軸承精密加工、智能裝備等領域突破關鍵技術4項，申請專利28件。黨建助力綠色發展。開展“綠色先鋒”行動，引導企業黨組織簽訂減排承諾書，實施環保技改項目19個，靈璧經濟開發區獲評省級綠色園區。黨建深化開放合作。依托軸承產業鏈黨委組建招商專班，開展“企業家沙龍”“產業鏈對接會”等活動，2024年引進軸承配套項目8個，推動靈璧軸承首次亮相中國國際軸承博覽會，外向型經濟活力顯著增強。■記者 楊雪 通訊員 姚坤