拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 張祖北）近年來，面對新形勢、新挑戰，蕭縣持續加強新業態新就業群體黨的建設，大力實施“強基”“賦能”“聚新”三項工程，激發新業態新就業群體黨建活力，推動新興領域黨建工作提檔升級。

以組織建設為立足點，深入實施“強基”工程，強化黨建引領。該縣堅持把組織體系建設作為非公黨建基礎工程，在充分摸排、調研的基礎上，結合新業態行業特點，堅持“成熟一個、組建一個、鞏固一個”的原則，采取聯合組建、群團組織建設、選派黨建指導員等方式建立健全非公工委組織結構。2024年，共排查非公企業986家、社會組織260家，動態調整“僵尸企業”和不規范黨組織82個，新組建黨組織60個，全縣非公企業黨組織覆蓋率提升10%。

以隊伍建設為支撐點，全面推進“賦能”工程，引導企業發展。該縣堅持好中選優、優中選強，注重從新興領域企業和組織的管理層、業務骨干中，選拔政治素質高、組織能力強、熟悉新興領域業務的黨員擔任黨組織書記，并按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取“走出去+請進來”的方式，增強其黨性修養、補齊能力短板、拓寬眼界視野，切實提高“領頭雁”的履職能力和綜合素質。持續壯大新興領域企業黨員隊伍，注重在關鍵崗位、業務骨干和青年群體中發展黨員，優化黨員隊伍結構，并通過黨性教育、業務能力培訓等，提高黨員的素質和能力；同時發揮黨建指導員優勢，利用“互聯網+黨建”發布黨建信息、典型經驗等，提升全體黨員綜合素質。2024年，全縣新發展“兩企三新”領域黨員141名。

以作用發揮為關鍵點，大力推進“聚新”工程，助力基層治理。該縣創新實施新就業群體凝“新”、暖“新”、齊“新”、貼“新”等“四新工程”，著力發揮新興領域黨組織的團結引領作用、暖“新”驛站的服務作用、新業態從業人員流動監測作用，不斷凝聚新就業群體合力，積極為新就業群體提供暖心服務，鼓勵新就業群體爭做黨的政策宣傳員、居民生活服務員、城市形象展示員，在清潔家園、社區服務、文明交通等志愿服務活動中詮釋擔當，為社會注入源源不斷的正能量。2024年，共建設“友好場景”48個、“暖蜂驛站”15個、構建“15分鐘”暖蜂服務圈1個，開展“隨手幫”“隨手拍”等“順手捎帶”小載體活動500余人次。