開欄的話

人才是第一資源。圍繞貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，壓實“一把手”抓“第一資源”責任，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才保障和智力支撐，今日起，本報開設“縣區(qū)園區(qū)‘一把手’談‘第一資源’”專欄，分享各縣區(qū)、園區(qū)在人才引進、培養(yǎng)、使用等方面的寶貴經(jīng)驗和創(chuàng)新模式。敬請關注。

記者：人才是富國之本、興邦大計。請談一談對人才工作的理解以及經(jīng)開區(qū)的主要做法。

李磊：新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)重構正在沖擊創(chuàng)新版圖、重塑經(jīng)濟結構，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導權。近年來，宿州經(jīng)開區(qū)厚植人才成長沃土，夯實企業(yè)發(fā)展根基，始終堅持以黨工委書記帶頭抓“第一資源”，將產(chǎn)才融合作為黨工委書記抓人才工作的重要選題，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，深化政校企合作，主動鏈接大院大所科創(chuàng)資源，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，推進人才引育創(chuàng)新，依托浙江大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學工程研究中心等產(chǎn)學研合作平臺，打造人才培養(yǎng)基地，攻堅核心技術，讓更多科技型項目在宿州經(jīng)開區(qū)落地轉化。掛牌“4510”校地聯(lián)合科創(chuàng)行動“雙師雙能型”教師培育基地、實習實訓就業(yè)基地；深度融入長三角一體化發(fā)展，掛牌“南京棲霞高新區(qū)宿州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)化基地”“宿經(jīng)開·錢塘生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”，招引高層次人才團隊到“科創(chuàng)飛地”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截至目前，累計培育省級專精特新中小企業(yè)25家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)3家，入選省級重點人才項目3項，獲批省市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊7個。

記者：時隔四年，習近平總書記再次考察安徽，并對科技和人才工作提出具體要求。為貫徹落實總書記重要講話精神，園區(qū)下一步有什么打算？

李磊：宿州經(jīng)開區(qū)將深入學習領會習近平總書記關于人才工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，全面貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，構建完善“引、育、用、留”全鏈條人才發(fā)展體系，廣納人才，育好英才，用活賢才，充分發(fā)揮好人才“第一資源”的作用，著力打造人才發(fā)展高地。

加強組織領導，凝聚人才工作合力。將人才工作作為“一把手”工程擺在更加突出的位置，通過領題攻堅重點人才項目，將黨的組織優(yōu)勢、干部優(yōu)勢、人才優(yōu)勢全面整合、充分激活。加強對人才資源的統(tǒng)籌，支持配合其他人才工作職能部門開展工作；壓緊壓實宣傳、科技、人力資源等部門職能作用，共同抓好人才工作各項任務落實；充分發(fā)揮用人主體作用，支持引導用人主體健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作機制，著力形成“一把手”親自抓、“一盤棋”統(tǒng)籌抓的黨管人才工作格局。

發(fā)展新質生產(chǎn)力，構建自主培養(yǎng)體系。堅持“把人才建立在產(chǎn)業(yè)鏈上”，落實“5512”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞“2+2”產(chǎn)業(yè)體系集聚成勢，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，因地制宜培育發(fā)展新質生產(chǎn)力，充分發(fā)揮重大產(chǎn)業(yè)項目聚才作用。以名校優(yōu)生赴園區(qū)企業(yè)實踐活動為契機，加大園區(qū)企業(yè)與高校合作力度，簽訂合作協(xié)議，共同建立產(chǎn)學研人才培養(yǎng)基地，充分發(fā)揮高校科研優(yōu)勢，統(tǒng)籌人才參與重大項目建設，建立產(chǎn)業(yè)人才庫，以產(chǎn)業(yè)項目合作方式培養(yǎng)人才，不斷探索符合本地實際產(chǎn)學研深度融合新路徑，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，做到“人盡其才、才盡其用、用有所成”。

做優(yōu)服務保障，打造更優(yōu)人才生態(tài)。人才引得進，更要留得住。宿州經(jīng)開區(qū)將全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建強人才服務保障體系，設立人才專項資金，全力支持人才引進培養(yǎng)，積極打造人才集聚新高地。堅持政策為先，落實住房保障、子女入學、醫(yī)療待遇等各項人才政策，努力打造優(yōu)質的工作和生活環(huán)境。通過人才服務增值化改革，全面賦能人力資源開發(fā)、引進、流動和配置，實現(xiàn)高層次人才服務事項“一站式”整合，實現(xiàn)從“保障型服務”向“發(fā)展型服務”轉變，加快形成有利于人才成長和創(chuàng)新的良好生態(tài)。記者 沈前程