宿州市“架橋引路”實現(xiàn)人才與城市“雙向奔赴”
拂曉新聞網--拂曉報訊 “我是安徽大學稅務專業(yè)的研究生,這次來招聘會就是想找一個財務會計的崗位?!苯?,在宿州市“招才引智高校行”安徽大學專場招聘會上,已考取初級會計資格證書的秦子文,向宿州經開區(qū)的安徽屹墩科技股份有限公司遞上個人簡歷,“公司在福利待遇、工作時間及晉升發(fā)展等方面都比較符合我的預期,希望我能在公司展現(xiàn)自身優(yōu)勢,得到長期發(fā)展?!苯衲暌詠?,我市緊緊圍繞“招才引智高校行”活動,積極組織各類線上線下招聘會、政策宣講等活動,奮力推進“人才大匯聚”,引導更多高校畢業(yè)生來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在“招才引智高校行”安徽大學專場招聘會上,安徽佳力奇先進復合材料科技股份公司、新宇藥業(yè)股份有限公司、安徽深巖化工科技有限公司、安徽屹墩科技股份有限公司、安徽微必應信息科技有限公司等5家新興產業(yè)代表企業(yè),紛紛誠意滿滿遞上“人才邀請函”——提供了205個優(yōu)質崗位供大學生們選擇,涵蓋研發(fā)工程師、分析檢測員、運營、管培生等多種職業(yè)類別,能夠匹配不同學院、不同專業(yè)學生的應聘需求。
“首場‘招才引智高校行’活動于3月31日開展,組織安徽皖北煤電集團、南京五九盾科技有限公司、昆山華陽新材料股份有限公司、碭山康樂匯食品有限公司、安徽驥櫪智能農業(yè)科技有限公司、宿州典躍新型建筑材料有限公司等21家重點企事業(yè)單位,到合肥工業(yè)大學‘招兵買馬’?!笔腥瞬欧罩行呢撠熑私榻B。
要把人才“引進來”,招聘就要“走出去”。為加強政校企專業(yè)鏈、人才鏈的精準對接,市人才服務中心通過訪企拓崗、電話訪問等方式,摸清招聘單位人才需求,結合合肥工業(yè)大學優(yōu)勢學科和人才培養(yǎng)總目標,針對各專業(yè)類別,精準對接服務,把合工大建筑學院、食品與生物工程學院、人工智能學院等學院的學生作為重點引才目標,提供涵蓋醫(yī)學類、大數(shù)據(jù)、制造、水利水電、商貿等多個領域的對口崗位828個。活動中,2300余名大學畢業(yè)生與企業(yè)現(xiàn)場交流洽談,企業(yè)累計收到個人簡歷333份,其中碩博生39人。
據(jù)介紹,我市將繼續(xù)組織重點企事業(yè)單位赴各地高等院校開展“招才引智高校行”系列招聘活動,通過城市相互聯(lián)動、政府搭建平臺、信息資源共享等方式,服務高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位跨區(qū)域招引人才,促進區(qū)域間人才資源合理流動,打通人才招引“高速路”,讓更多人才匯聚宿州,為因地制宜發(fā)展新質生產力注入人才動能。 (記者 劉文晴)
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