以高質量調研助推高質量發展
調查研究是謀事之基、成事之道。今年以來,全市各地各單位深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,結合部門和領域工作實際,精心確定選題,注重調研質效,推動成果轉化,促進工作落實,以高質量調查研究推動高質量發展。
近日,市紀委監委聯合宿州學院和市農業農村、財政、鄉村振興等部門,組成專題調研組,就鄉村振興領域不正之風和腐敗問題開展專題調研。為了增強調研成果的專業性,市紀委監委從市直相關部門抽調業務骨干,同時積極爭取宿州學院博士研究生、副教授等專業人才加持,為此次鄉村振興專題調研增添力量。調研堅持鮮明的政治導向、發展導向、民生導向,采取重要文件學習歸納、重點案件梳理研判、專題調研組成員推薦、多部門協商座談等方式,梳理形成3個方面7項重點調研內容,綜合運用發放調查問卷、個別訪談、調閱資料、問題核查等方式,既看鄉村振興聯系點,又自主隨機選擇調研對象,深入5個縣區13個鄉鎮30余個村(社區)、企業、項目開展實地調研、傾聽群眾意見,真正實現把調查研究作為聽民聲、聚民意、應民情的有效途徑。接下來,市紀委監委將梳理匯總、分析研判這次專題調研情況,精準提出建議對策,創新細化專項整治工作舉措,堅決整治漠視侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,為全面推動鄉村振興、建設宜居宜業和美鄉村提供堅強紀律保障。
今年以來,蕭縣組織部門扎實開展“調查研究季”活動。廣大組工干部結合本職工作、聯系鄉鎮等情況,圍繞考準考實干部政治素質、年輕干部培養管理使用、激發鄉村振興人才活力、黨建引領村級集體經濟發展等內容,精心確定38個調研選題。縣委組織部部務會以召開會議的形式,對選題逐一“把脈會診”,進一步細化每項調研任務的具體目標、責任分工和進度安排,確保調研工作穩扎穩打、全面推進。調研中,組工干部堅持問題導向,注重貼近基層實際,減輕基層負擔,通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式,摸實底、察實情、尋良策。圍繞調研工作實際,組工干部認真編報有實例、有數據、有分析、有對策的高質量調研報告,制訂推進鄉村組織振興、社區工作者隊伍建設、村和社區“兩委”干部管理、年輕干部培養選拔任用等文件制度,推動調研成果轉化成具體工作實踐。
“在泗縣稅務局的幫助下,公司順利辦理了1400萬元的‘納稅信用綠卡’聯合激勵貸款,資金周轉難題一下就迎刃而解了。”泗縣布恩飼料有限公司財務人員由慧雯激動地說。今年年初,隨著市場持續向好,泗縣布恩飼料有限公司積極擴大生產,產能由每天400噸增長到600噸。然而,生產的迅速擴大也給公司帶來較大的資金周轉難題。泗縣稅務局在調查研究時了解到這一情況,立即安排工作專班主動聯系企業,幫助企業辦理“納稅信用綠卡”聯合激勵貸款,解決了企業的實際困難,增強了企業的發展信心。帶著問題去調研,拿出辦法促發展。連日來,市稅務局各級領導干部積極開展調研走訪活動,在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫,切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作、創新突破的實際成效,為全面建設現代化新宿州貢獻力量。 記者 馬競
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