拂曉新聞網--拂曉報訊 今年2月份以來，“工會送崗位 樂業在江淮”全市工會就業援助行動在宿州大地火熱開展，各地工會在嚴格落實疫情防控要求的前提下，重點開展“六個一”活動，推動更多外出務工人員就地就近就業，緩解企業招工難問題，推進更高質量就業。據統計，就業援助行動期間，全市工會通過線上線下相融合的方式，共提供935家企業41333個崗位，累計舉辦線上招聘會74場、線下招聘會61場，促進3255人實現穩定就業。

開展一次摸底走訪調查。各地工會有針對性地深入園區、企業、鄉鎮（社區）走訪調查，全面開展企業招工用工需求調查，主動收集重大項目建設崗位供需信息，及時掌握企業用工計劃、招工進度以及缺工人數、缺工工種、工資待遇等情況，建立“招工難”企業招工用工需求“清單”；摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，突出農民工、困難職工及家庭成員等重點群體，建立勞動者求職需求“清單”。

組織一系列招聘活動。市直、縣區、園區工會采取靈活多樣的方式，分行業、分群體、分職業舉辦各類專場線下招聘活動。線上實施“1+N”就業服務指導，以“宿州市職工服務網”為載體，及時對外發布企業招工用工需求“清單”，開設“工會網上招聘會”“招聘信息”等欄目，組織勞模企業、民營企業等網上招聘會，各縣區、園區工會根據各自情況開展特色專場招聘會。

提供一系列保障服務。積極引導返鄉人員留宿就業，舉辦相關推介會、招聘會、座談會，向外出務工人員精準推送對口求職招聘信息，為用工企業匹配合適人員，幫助在本市就近就地就業的外出務工人員順利留宿就業。就業援助行動期間簽訂勞動合同的勞動者（包括留宿就業的外省務工人員），由市總工會贈送每人50元意外傷害互助保障保險。

開展一批就業技能培訓。實施工會網上就業技能培訓工作，針對農民工、困難職工及家庭成員等重點群體制訂專項培訓計劃，實施精準培訓。支持企業利用國家免費開放以及企業內部的線上資源開展職工技能培訓，支持幫助受疫情影響企業特別是中小微企業開展職工技能培訓和困難企業職工穩崗轉崗培訓。

實施一輪政策宣傳。充分運用線上線下宣傳手段，貼近企業和職工，大力開展惠企助企援企政策和勞動法律法規宣傳，幫助企業和職工了解并享受到各級政府出臺的減負、就業、社保、技能培訓、人才補貼等系列政策紅利。在工會官網、官微、職工服務中心等工會服務陣地，以多種形式，廣泛宣傳工會就業援助行動。

打出一套就業援助組合拳。發揮職工維權律師作用，組織開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動，為廣大求職者提供勞動用工法律法規政策咨詢等法律服務。同時，積極聯系人社部門，暢通工會與公共就業服務機構聯系渠道；加大同社會招聘機構和人力資源服務企業的合作，共同推動解決企業人才短缺問題；充分發揮地方工會、產業工會、基層工會多層次覆蓋的組織優勢，通過企業工會了解收集企業招聘信息。（記者 劉春艷）