2024年是長三角一體化發展上升為國家戰略六周年。“長三角一體化發展不是一日之功，我們既要有歷史耐心，又要有只爭朝夕的緊迫感，既謀劃長遠，又干在當下。”推動長三角一體化發展，是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大戰略。

六年來，在充滿希望與挑戰之間，世界百年未有之大變局加速演進，以城市群為重要平臺參與國際競爭合作、閃耀世界舞臺中央，漸成共識。

六年來，作為安徽“北大門”的宿州，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵，正以昂揚之姿，勇立新潮頭。

工業“聯姻”，在手牽手中發展創新

12月25日，位于蕭縣城東的安徽海尚變頻技術有限公司車間內，工人們正忙著各類機械配套的生產工作。“我們公司是通過張江蕭縣高科技園于2018年入駐這里的，主要從事工業變頻器研發、生產、銷售和技術服務，目前研發產品包括三大系列十多種專機，廣泛應用于汽車、建材、紡織、冶金、石化及新能源等行業領域，獲得過5項發明專利、30多項實用新型專利和國家產品創新獎。”公司綜合管理部總監杜淑梅介紹。

9年前，上海張江高新區與蕭縣正式合作，張江蕭縣高科技園正式掛牌。9年后，園區完成嬗變，作為上海張江高新區唯一一個縣級合作共建園區，先后獲批省級小微企業創業創新示范基地、省級科技服務集聚區、省級引才獎補I類平臺等8個省級平臺，獲滬皖兩地主要領導肯定，被省政府授牌首批安徽省際產業合作園區；發展模式入選“中國改革2021年度地方全面深化改革典型案例”“安徽省十大改革案例”和“2023年安徽省長三角一體化創新案例”，成為遠近聞名的高新技術企業的聚集地和服務區。

2024年1至10月份，張江蕭縣高科技園省際產業合作園累計經營銷售收入22.65億元，招商引資到位資金16.96億元，稅收1.02億元。

觀一隅而知全貌，2024年以來，我市四大班子相關負責人總計32次帶隊赴長三角地區考察對接，協調推進產業、農業、文旅等領域合作事項。制發《宿州市推進長三角一體化發展三年行動計劃（2024—2026年）》；與上海長寧區實現黨政代表團互訪，簽訂《友好合作戰略框架協議》；積極創建省際毗鄰地區新型功能區，與徐州市簽訂《徐州市人民政府 宿州市人民政府合作推進省際毗鄰地區新型功能區建設框架協議》；各縣區與杭州市結對城區合作共建園區已招引落地21個滬蘇浙產業轉移項目，協議總投資153.39億元。

共建共享，在一體化發展中尋求機遇

12月4日，長三角區域合作辦公室在上海市舉行新聞發布會，通報了深入推進長三角一體化發展座談會召開一年來三省一市推進長三角一體化發展的成果成效。一年來，滬蘇浙皖三省一市緊扣一體化和高質量兩個關鍵詞，制定實施第三輪長三角地區一體化發展三年行動計劃，合力推進18項長三角重點合作事項，加快實施10項一體化發展實事項目，共同推動長三角區域物流提質增效降本、區域市場一體化建設、生態環境共保聯治等專項行動，奮力推動長三角一體化發展取得新的重大突破。

長三角的東風也為宿州帶來了前所未有的發展機遇。

立體綜合交通體系加快構建。澮河航道整治、新汴河航道整治一期工程等建成完工，淮北—宿州—蚌埠城際鐵路、徐州—淮北—阜陽高速公路宿州段等項目加快建設，宿遷—遂平高速公路宿州繞城段、宿州—徐州高速公路等項目前期工作有序推進。省際毗鄰公交網絡日益完善，已開通省際、市際毗鄰公交線路13條。

優質醫療服務便利共享。市政府與浙江大學醫學院附屬第一醫院簽訂合作協議，浙江大學醫學院附屬第一醫院對宿州市第四人民醫院實施人、財、物一體化全面管理，宿州四院增掛“浙江大學醫學院附屬第一醫院宿州分院”名稱，分院院長由浙大一院選派并任免，積極創建“三甲”綜合醫院。上海市同仁醫院與蕭縣人民醫院、上海市光華中西醫結合醫院與蕭縣中醫院分別簽訂合作協議。

教育文旅融合發展加快。各縣區與杭州市結對城區50所學校建立結對關系，2024年以來，宿州市選派319名校長、969名中小學骨干教師到合作幫扶城市杭州市及有關區（縣）開展培訓工作，組織杭州市結對學校優秀教師來我市開展學科送教等活動。舉辦“宿杭合作 牽手未來”2024宿州文化旅游（杭州）合作交流活動，蕭縣皇藏峪國家森林公園獲授拱墅區職工（勞模）療休養基地，組織千余名杭州市基層工會職工來宿療休養。舉辦“全宿啟杭”我是家鄉推薦官選拔大賽。

人力資源供需互補提速。舉辦2024年長三角區域一體化人力資源供需對接招聘會、2024春風行動暨對接長三角“泗濱”專場招聘會等活動，宿州市就業中心與杭州就業管理中心在宿州學院舉辦“校地攜手 勇往‘職’前”宿州學院2024屆畢業生校園招聘會。設立宿州市人才驛站（南京服務站）、上海海事大學學子歸巢工作站等。

互鑒互學，在攜手共進中向未來

2024年初，第二批杭州來宿掛職干部、宿州赴杭州學習鍛煉干部到任，他們帶著感情、帶著思考，主動融入、接續努力，當好宿杭合作“聯絡員”，架起兩地“連心橋”。

1月份，宿州經開區黨工委委員、管委會副主任朱峰到杭州掛職錢塘區住建局副局長，并擔任宿州赴杭州掛職鍛煉、跟班學習干部領隊。

“宿州交通便利，資源豐富，文化底蘊深厚，發展潛力巨大……”工作中，朱峰不放棄任何一個推介宿州的機會，不論是走訪的途中還是開會的間隙，哪怕只有幾分鐘，他也會真誠邀請對方到宿州走一走。

當好合作的“聯絡員”，做好宿州的“推薦官”，在杭州工作的8個月，朱峰覺得自己收獲很大。“錢塘區的干部工作能力強、夠專業；工作狀態好、干勁足；工作謀劃實、推進快；工作任務重、敢攻堅，這深深感染著我。”朱峰表示，在今后的工作中，他將繼續多聽多看多學本領，在學和干中深入思考，推動工作能力進一步提升，更好服務宿州經濟社會發展。

著眼于激發干部最大動力，雙方組織部門加強對選派干部的日常管理，明確任務要求、突出考核激勵、強化紀律約束，進一步推進管理精細化。掛職或跟班學習期間，兩地選派干部還分別成立若干學習小組，每季度確定調研課題，加強學習交流，促進成果轉化。從工業“聯姻”到人才互派；從教育資源共享到交通基礎設施互聯互通，推進長三角一體化正入佳境，一個更高水平、更高層次的一體化合作新格局，在宿州呼之欲出。■ 記者 李航